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机关事务管理研究会
以人为本 创新传承 作者:市级机关房建中心 来源: 本站原创 发布时间:2018-02-02 14:21 点击量:

湖北快三彩票  文化建设是一个创造、传承、发展的过程。市级机关房屋建设发展中心自1993年成立以来,一直注重文化建设,由于机关房建中心属自筹自支的企业化管理的事业单位,文化建设就成了机关文化与企业文化的融合。

  一是注重党建文化的发展。我中心将党支部作为思想传播主体,全体党员通过“三会一课”认真学习党中央文件精神,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,进一步坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,同时将这种信念力量转化到带动全员建设集体经济上来。近年来,中心开展了党的群众路线系列教育实践活动,进行批评与自我批评,查找自身不足,倾听普通党员群众意见建议,梳理问题,落实问题整改;组织党员干部认真学习党的十八大会议精神,参观红船文化在党旗下重温入党誓词,牢记党的宗旨。党的十九大指明了我党的新的历史使命,作为基层党支部,我们将做好党的十九大报告精神学习,以党的正确理论武装思想,通过发挥自身职能优势,紧跟时代步伐,取得新发展。为提高青年党员干部对于党的思想传承,不忘初心,中心党支部组织大家认真阅读《习近平的七年知青岁月》,并开展心得体会交流,号召青年党员们坚持理想信念,不断学习提升自我,成为新时代党的后备力量。

  二是建立和落实目标文化。我中心实质上是一个企业,完成经济责任目标是中心建设的第一要义,因此我中心建立了目标文化。中心一贯秉持对上对下都要负责,科学制定、持续推进的态度做法,以团结、拼搏、高效、奋进的企业精神,践行坚持为机关工作服务、为广大干部职工服务、以 “创品牌、创优质”建设项目为己任的宗旨,开展各项工作。中心所属公司涉及房产开发、物业管理、装修、维修、宾馆服务、农业生产经营等多方面,是综合体,因此在中心大目标框架下,各公司又分解成年度目标,下达至各部门,并按月考核,督促落实工作进程,以达保质保量完成各项任务的目标。我们深知目标的实现靠的是人,所以我们一直致力于组建一支素质高、战斗力强的人员队伍。通过各类培训学习不断提高工作人员的综合素质,开展业务交流,发掘选拔内部人才,打破常规用人格局引进人才,充实人才队伍。同时,我中心队伍成员都有强烈的目标意识,都敢啃硬骨头,所以在2016年市民中心改造、G20峰会后勤保障工作中,涌现出一批不怕苦不怕累的干部职工。这也是我们目标文化鞭策的结果。

  三是开展互动文化建设。湖北快三彩票我中心经常组织下属各企业通过不同的活动,开展共性经验交流互动、人员思想互动、人员参与企业管理互动的活动。2017年是机关事务管理局强基固本的提升年,机关房建中心也紧跟步伐,结合自身实际,坚持抓基础、强基本、固基层,积极组织开展以“改进工作作风、提高工作效率、保障工作质量、推动持续发展”为主题的“比一比”系列活动。6月开展提质增效系列活动之“比一比,看谁的办公区域最整洁美观”,通过个人办公区域评比与展示,有效改善公司的办公环境,显著提升中心的企业形象;7月开展了“比一比,看谁的金点子最优秀”活动,通过征集涵盖中心及各公司企业发展、形象建立、品牌树立、经营管理以及员工稳定等方面的金点子,广泛动员每一位员工参与其中,为中心的创新发展献计献策;开展以“最美形象”为主题的摄影比赛,体现中心员工工作瞬间形象,发现身边工作的美,促进员工间的团结和了解;8月评比“礼貌之星”倡导礼貌待人、满足业主、宾客的需求,形成融洽的工作氛围,展示中心风采;9月开展“比一比,看谁文章写的最深刻最感人”征文比赛,员工们通过细腻的文笔书写了身边最感动的人和事;10月结合中心强基固本提升年的整改清单,以各公司、各部门为单位,对内部进行自查自纠,夯实企业管理基础,以达到改善管理,提升品质目的;11月接近年末,开展“比一比,看谁的工作效率最高活动”。这一系列活动就是中心互动文化建设重要的一部分。

  四是建设好文化宣传阵地。湖北快三彩票作为企业,文化建设还必须做好宣传。《房建资讯》作为中心的内部报刊,见证了中心的建设发展,也担负着传播企业文化的重要作用。《房建资讯》的前身是《新州开发资讯》,目前已出刊114期。2006年十月《新州开发资讯》由原来的折页形式改版为报刊形式,并推出了第一期刊创刊号,这一期还见证了中心乔迁复兴南街411号这个企业发展历程中的重要事件。其后,我们明确报纸版面设定、投稿内容及信息考核等相关内容,并提出“弘扬优秀企业文化更好为企业发展服务”的指导意见思想,为今后报纸业务亮起了前进的明灯。2008年开始组建资讯信息小组,使内刊编写有了固定的办刊团队。由《新州开发资讯》每期四个版面发展到如今《房建资讯》的六个版面,每期每个板块都有其特色。曾经的头版头条、现场直播及综合资讯都真实记录了中心公司承接项目建设、项目开工、施工进展、竣工交付的方方面面,见证了当时全体新州人的辛勤付出,也记录了公司大家庭的成长。诸如2013年,全国学习党的群众路线,编辑部制作了群众路线专刊,发表了全体党员对于群众路线学习的心得体会;2014年3月第89期刊登了2013年度中心所有先进人员的风采,那期恰逢新年,又专门推出来晒年味一版; 2015年7月《新州开发资讯》迎来了第100期,中心同仁纷纷在百期特刊上发表祝福感言;2016年2月那一期,是中心整合了物业、万强后具有空前规模的一期,也是正式更名为《房建资讯》的第一期,此后增版至6个版面,同时恰逢新春佳节,中心所有公司的各个部门人员齐聚一堂,共同展望新一年中心建设发展。每一期资讯都展示着中心发展与建设走过的路程,《房建资讯》从初出襁褓的婴孩,一步一个脚印慢慢成长起来,自始至终肩负着对外展示公司形象,对内成为员工交流和自我学习平台的使命。作为中心文化传承的一份子,《房建资讯》和全体员工一起齐心描绘所想所感,弘扬和宣传“团结、拼搏、高效、奋进”的企业精神,为中心广阔的未来和灿烂的前景共同努力。而今,机关房建中心的宣传阵地增添了网站、企业微信公众号等平台,显示了机关房建中心文化建设道路的社会化、市场化,文化发展与传播的扩大化。

湖北快三彩票  十九大顺利召开,新的征程开启。机关房建中心将始终以发展的角度开展文化建设,以集体智慧构建适合中心发展的文化理念,以拼搏的姿态和员工一起建设中心文化,传承发展并推动创新企业文化,为机关事务工作发挥重要作用。

 

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